Annonce de changement de gouvernance de Silae, en parallèle de l’accélération de l’adoption de My Silae qui dépasse désormais 1,2M d’utilisateurs

Aix-en-Provence, le 14 janvier 2025 – Silae annonce aujourd’hui le départ de Thomas Bourgeois après trois années en tant que Directeur Général de Silae. Pendant son mandat, l’entreprise a connu une expansion significative, confirmant sa position en tant qu’un des leaders des solutions de gestion des ressources humaines sur le marché français. Il a accompagné le lancement de nouvelles offres innovantes, renforçant la compétitivité de Silae et sa capacité à répondre aux besoins évolutifs de ses clients. 

Jonathan Galore assurera le rôle de Directeur Général par intérim et entame la nouvelle phase de développement en France et à l’international, marquée par l’amélioration continue de sa solution de paie qui est aujourd’hui totalement intégrée à son offre RH. Jonathan Galore apporte plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs technologique et financier, notamment dans la création de valeur et la transformation d’entreprises. 

Ayant rejoint Silver Lake en 2015, Jonathan y occupe le rôle de Managing Director et Operating Partner et pilote des initiatives stratégiques et opérationnelles en Europe et aux États-Unis, collaborant avec les équipes de directions des entreprises telles que Silae, Cegid, IVC Evidensia, Equinox et Motorola Solutions. Avant de rejoindre Silver Lake, il a co-fondé et faisait partie de la direction de Trussle.com et Wealthfront.com, et a été Directeur Technologique chez Wonga Group, dont il a supervisé l’expansion internationale et la transformation numérique. Il a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur logiciel chez Comverse puis en conseil en stratégie chez Bain & Company. Jonathan est titulaire d’un diplôme en informatique et d’un MBA de Stanford University. 

Jonathan va accompagner l’accélération de My Silae, la nouvelle offre de gestion RH entièrement intégrée de Silae, qui compte déjà plus d’un million deux cent mille utilisateurs auprès des salariés et des dirigeants de TPE et PME. Cette offre vise à renforcer notre proposition de valeur en apportant des améliorations significatives dans la productivité de nos partenaires et de leurs clients. 

Afin de continuer à renforcer ses relations avec ses partenaires, Silae a également lancé un accord de partenariat pluriannuel reposant sur des engagements à long terme. Ce contrat a déjà été signé avec de nombreux partenaires stratégiques (notamment @com, Groupe Compagnie Fiduciaire, Groupe Y, HR Path, RSM, des AGC et des réseaux d’expertise comptable), témoignant de la confiance dans la vision de Silae, dans la relation de partenariat, ainsi que dans la qualité de nos solutions. 

Christian Lucas, Président du Conseil d’Administration de Silae et Associé Gérant chez Silver Lake, a déclaré : « Nous sommes ravis de continuer à travailler avec Jonathan. Il a accompagné Silae de près ces dernières années et dispose d’une connaissance approfondie de l’entreprise. Son expertise et son engagement accru dans l’entreprise seront déterminants pour accompagner Silae durant cette période de transition. Nous exprimons également nos remerciements à Thomas pour ses contributions. »  

Jonathan Galore, Directeur Général par intérim, a déclaré : « Silae est une entreprise avec une histoire remarquable et une équipe exceptionnelle. Je suis déterminé à poursuivre le travail accompli par l’équipe Silae tout en continuant à renforcer notre position comme un des leaders des solutions de gestion des ressources humaines sur le marché français, notamment avec le lancement de My Silae. Ensemble, nous continuerons d’innover et de répondre aux besoins de nos partenaires et clients avec excellence. »