Adoptez une solution RH qui s’adapte à vos besoins et vos enjeux règlementaires, garantissant ainsi une paie toujours conforme. Gagnez du temps chaque mois sur la paie et la gestion quotidienne des Ressources Humaines.
de salariés éligibles à My Silae
applications iOS, Android, Web
nativement à la Paie
et déployable en quelques clics
La gestion des Ressources Humaines peut être chronophage, pourtant il s’agit d’une composante fondamentale au développement des TPE et PME. Rapidement déployable, My Silae propose les composants essentiels pour les accompagner dans leur développement, faciliter la collaboration entre les gestionnaires de paie et les équipes (RH, dirigeants et employés) et améliorer l’expérience utilisateur en toute sécurité et conformité.
La solution RH collaborative qui répond à vos besoins essentiels
Donnez aux collaborateurs la possibilité de gérer facilement leurs tâches administratives leur offrant une plus grande autonomie. My Silae est l’ outil essentiel pour une gestion des ressources humaines moderne et flexible.
Exploitez la pleine puissance de la synchronisation transparente entre la Paie et My Silae pour vous permettre de digitaliser votre paie. La production de la paie devient encore plus efficiente en combinant nos 2 solutions qui simplifient les processus RH et éliminent des doublons pour une précision inégalée dans la gestion de votre paie. Bénéficiez des atouts du moteur de paie Silae, le plus puissant du marché, qui intègre tous les paramétrages légaux / conventionnels (+890 conventions collectives).
My Silae vous offre une solution RH simple et efficace :
Simplifiez la gestion de vos processus RH avec My Silae, la solution qui répond à vos attentes et celles de vos salariés de n’importe où et à tout moment. En effet, My Silae fournit à ses salariés une expérience utilisateur sans couture en étant disponible sur iOS, Android et web.
• Espace salarié et employeur • Gestion des absences et congés • Planning des équipes • Saisie des éléments variables de paie côté entreprise • Entretiens règlementaires ..
My Silae garantie la sécurité des données et leur conformité. Gagnez en performance et en attractivité !
Gagnez du temps pour accompagner vos clients sur les sujets à forte valeur ajoutée, en vous libérant des tâches chronophages. Avec l’intégration native Silae Paie, les EVPs sont directement dans la Paie : 84% des Gestionnaires de Paie* constatent un gain de productivité avec My Silae.
L’application intuitive et accessible à tout instant facilite la collaboration avec vos clients et vous permet de leur donner de l’autonomie tout en gardant le contrôle.
My Silae vous aider à garantir la conformité de la paie, la sécurité des échanges et la confidentialité des données de vos clients.
Faites le choix d’une solution RH digitale pour simplifier la gestion administrative des ressources humaines
Découvrez dès maintenant comment My Silae, la solution paie et RH collaborative, peut vous aider à gagner en efficacité et en productivité.
Opter pour un logiciel RH plutôt qu’un SIRH peut s’avérer bénéfique pour plusieurs raisons. D’abord, les solutions RH sont généralement plus simples à mettre en place et à utiliser. Elles offrent un accès rapide et simplifié aux fonctionnalités essentielles comme la gestion du temps, les absences, les notes de frais ou les plannings.
De plus, ces outils sont généralement plus flexibles et personnalisables, ce qui permet de les adapter plus facilement aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Enfin, les logiciels RH sont souvent plus abordables, ce qui peut être un avantage considérable pour les petites et moyennes entreprises qui disposent de budgets plus limités.
My Silae fonctionne sur Mac & Windows et également sur smartphone et tablette.
De plus, la solution est compatible avec tous les navigateurs classiques : Google Chrome, Mozilla, Safari, Edge, Internet Explorer.
La gestion des ressources humaines (GRH) se divise en quatre grands domaines afin de couvrir l’ensemble des aspects liés à la gestion du personnel.
Ces quatre domaines sont interconnectés et contribuent conjointement à l’efficacité de la gestion des ressources humaines.
La gestion des ressources humaines (GRH) est cruciale pour la réussite et la pérennité des entreprises. Elle comprend plusieurs enjeux stratégiques :
La digitalisation est également un enjeu de taille. Les outils numériques, tels que My Silae, permettent d’automatiser certaines tâches administratives, d’améliorer la gestion des données et de faciliter la communication interne.
Les modèles de gestion des ressources humaines (GRH) sont des cadres conceptuels qui structurent les pratiques RH pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Ces modèles sont généralement choisis en fonction de la culture de l’entreprise, de ses objectifs et de son secteur d’activité. Voici les cinq principaux modèles de GRH :
Une solution RH complète est un outil qui permet de centraliser et de gérer tous les processus et tâches liées aux ressources humaines d’une entreprise. Elle couvre une large variété de fonctionnalités, incluant :
L’utilisation d’une solution RH complète apporte de nombreux bénéfices. Elle permet notamment d’optimiser le temps de travail des responsables RH, de réduire les erreurs, d’améliorer la conformité légale et de faciliter le pilotage grâce à un tableau de bord complet. En outre, elle contribue à la digitalisation du service RH, en remplaçant les fichiers papiers par un système d’information centralisé et sécurisé.