🆕 My Silae : la solution paie et RH collaborative pour tout gérer. 🚀
Suggestions de recherche
My Silae, la solution Paie & RH des gestionnaires de paie
Automatisez vos processus de paie et RH en toute conformité
La solution de paie de référence s’enrichit désormais de fonctionnalités RH avancées, assurant des échanges fluides et une intégration sans faille des données RH en paie, sans risque d’erreurs. Profitez d’une plateforme unique pour centraliser et gérer tous vos processus RH, répondant parfaitement aux besoins de digitalisation des entreprises.
Déjà 1 million
d’utilisateurs
84 %
des GP ont constaté un gain de productivité
2 clics
suffisent pour déployer
Toujours 100 %
de sérénité règlementaire
Les atouts d'une solution Paie & RH pour les gestionnaires de paie
La solution incontournable pour une gestion de paie sans erreurs
En tant que gestionnaire de paie, votre priorité est la précision et la conformité. Grâce à une solution intégrée, automatisez vos missions essentielles : le calcul des salaires, l’établissement des bulletins de paie, la gestion des indemnités, le suivi des charges sociales, ainsi que la déclaration de la DSN et la gestion des DPAE, …, tout en éliminant les erreurs.
Concentrez-vous sur l’essentiel : offrir un service de qualité à vos employés et garantir des bulletins de paie conformes. Simplifiez votre quotidien et profitez d’une gestion de paie sereine et efficace !
Bénéfices de My Silae
Des avantages pour vous et l’entreprise
Une production et un contrôle de la paie plus simple
Simplifiez et sécurisez la collecte des données de paie : éléments variables de paie (EVP), des informations RH et administratives (absences, arrêts de travail, télétravail..) pour éditer facilement des bulletins de paie fiables et à jour. Une plateforme pour tout gérer avec une remontée automatique des données RH en paie. Vous gardez le contrôle.
Activation rapide en quelques clics
> Oublier les installations longues et compliquées !
Le démarrage de notre solution nécessite uniquement quelques minutes et une connexion internet.
> Des fonctionnalités pour apporter à l’entreprise une réponse sur-mesure à leurs besoins RH (gestion des congés, entretiens, etc..) tout en gardant le contrôle final de la paie.
Respect des obligations règlementaires
Soyez serein : la reprise automatique des paramètres de paie garantit la précision des bulletins. De plus, elle facilite la conformité en matière de congés et d’entretiens règlementaires. Et surtout My Silae intègre 900 conventions collectives étendues ou non, mises à jour chaque semaine.
RGPD et dématérialisation des bulletins de paie
Ne distribuez plus vos bulletins de paie par mail ! Votre client valide en ligne les fiches de paie. Elles sont alors distribuées massivement dans un espace personnel auprès des employés qui y accèdent via un lien sécurisé.
Flux de données personnels sécurisés
Grâce à notre technologie et notre vigilance sur tous les aspects de la sécurité informatique, nos workflows (processus automatisés) vous garantissent des échanges et des transferts de données RH sans aucune faille.
Répondre aux attentes de vos clients et les fidéliser
Apportez une solution Paie et RH collaborative, en phase avec les demandes actuelles de vos clients en termes de gestion RH : gestion des absences et congés, télétravail, arrêt de travail, dématérialisation des bulletins et suivi des entretiens règlementaires.
Ils nous font confiance
My Silae, nos client témoignent
My Silae, c’est la fiabilité des données puisque My Silae est un outil natif de la Paie. Fini les erreurs !
Juriste Droit Social chez HLP Audit
Transmission sécurisée et RGPD des bulletins
My Silae, la distribution des bulletins de paie en toute sécurité
My Silae garantit une distribution sécurisée des bulletins de paie aux salariés de l’entreprise qui sont notifiés par email de la mise à disposition de leur fiche de paie dès déploiement .
- Distribution dématérialisée des fiches de paie en masse pour un nouveau gain de temps.
- Conformité RGPD : le bulletin de paie n’est plus joint au mail mais accessible via un lien cliquable sécurisé qui réoriente le salarié sur son espace personnel sécurisé.
Les bulletins de paie sont stockés et/ou sauvegardés par le salarié qui pourra y accéder quand bon lui semble sans solliciter son gestionnaire de paie depuis son application My Silae.
Remontée des absences et congés directement en paie
My Silae, l’application RH intégrée à la Paie
My Silae est la solution paie et RH qui digitalise la gestion des ressources humaines (RH) ,100% intégrée, qui fournit une communication fluide et instantanée.
- Améliore la productivité des gestionnaires de paie.
- Centralise les informations relatives aux salariés de manière sécurisée.
- Permet aux gestionnaires de paie de conserver le contrôle sur les absences saisissables.
- Offre une paie toujours conforme. My Silae suit les obligations légales RH.
- Donne un accès continu aux données en temps réel.
Fini les doubles saisies et les erreurs !
EV : L'interconnectivité de la Paie et des RH
My Silae, la fin de la ressaisie des éléments variables en paie
My Silae met un terme à la ressaisie des éléments variables de paie (EV / EVP), un processus souvent laborieux et source d’erreurs. Grâce à son système déclaratif, My Silae capture toutes les variations relatives aux heures travaillées, aux congés, aux primes et aux déductions et les synchronise avec la paie. Ces éléments variables s’intègrent directement dans le calcul du salaire, garantissant une paie précise et conforme aux réglementations.
Simplifiez la façon dont vous collectez les éléments variables de paie.
- Gain de productivité : Saisie unique des éléments variables
- Fiabilité : Limite les incohérences et inexactitudes pour des données de paie toujours exactes et à jour, ce qui réduit les réclamations des salariés…
- Traçabilité : Les données saisies sont historisées
- Maitrise : Le gestionnaire de paie définit les éléments visibles et saisisables
Nous sommes là pour vous aider
Webinaires
Inscrivez-vous au webinaire de présentation de My Silae depuis votre espace partenaire.
Formation
Un service 100% dédié pour vous transmettre notre expertise et renforcer vos connaissances.
Base de connaissances
Obtenez des résultats précis et rapides pour répondre à vos questions.
Prêt à découvrir notre solution Paie & RH ?
Découvrez dès maintenant comment My Silae peut vous aider à simplifier l’ensemble de vos processus de paie et de RH.
Liberté, conformité et sécurité.
Renforcez votre solution RH avec des outils complémentaires
Gestion des frais professionnels
Digitalisez la gestion de vos notes de frais. Améliorez ainsi vos prévisions et rapports financiers.
Dashboards et KPI
Nouvelles fonctionnalités intégrées. Silae BI vient mesurer tous les indicateurs Paie et RH.
FAQ Gestion de la paie et administration du personnel
Comment améliorer la gestion de la paie avec My Silae ?
My Silae vous assure des traitements de paie efficaces et conformes grâce à sa flexibilité et à sa conformité légale intégrée (900 CCN Conventions Collectives étendues ou non étendues). Avec une évolutivité et une fiabilité garanties, notre plateforme simplifie vos processus de paie, centralisant les données pour des calculs précis. Gérez les déclarations en toute simplicité et bénéficiez d’un suivi transparent.
Quelle est l’importance des outils de gestion de la paie associés aux RH dans une entreprise ?
Les outils de gestion de la paie associés aux RH sont cruciaux pour le bon fonctionnement de toute entreprise. Ils facilitent la gestion des salaires et des cotisations, garantissent la conformité réglementaire et contribuent à la satisfaction des employés. My Silae, en particulier, offre une solution intégrée qui permet d’automatiser ces processus, éliminant ainsi les erreurs potentielles et libérant du temps pour se concentrer sur des tâches plus stratégiques. De plus, ces outils offrent une meilleure visibilité sur les données de la paie, facilitant le suivi et le contrôle de la masse salariale.
Comment optimiser l’administration du personnel ?
Pour optimiser l’administration du personnel et du payroll, My Silae propose des fonctionnalités spécifiques. L’automatisation des tâches administratives récurrentes est une première étape. Par exemple, la gestion des demandes de congés et d’absences peut être facilitée grâce à l’interface intuitive de My Silae.
Le logiciel offre aussi la possibilité de centraliser toutes les données RH. Cela permet une meilleure traçabilité et un gain de temps significatif lors de la recherche d’informations spécifiques.
Enfin, l’optimisation passe aussi par une gestion multi-sociétés efficace. My Silae permet de gérer simultanément plusieurs sociétés, facilitant ainsi le travail des gestionnaires de paie travaillant pour des groupes d’entreprises.
- Automatisation des tâches administratives
- Centralisation des données RH
- Gestion multicompagnies
Ainsi, My Silae se positionne comme un outil indispensable pour optimiser l’administration du personnel.
Comment My Silae automatise les processus de paie ?
My Silae automatise les processus de gestion de paie et RH à travers plusieurs fonctionnalités clés.
- Automatisation des calculs de paie : My Silae garantit la production en temps réel de bulletins de salaire fiables, réduisant ainsi le risque d’erreurs.
- Gestion automatisée des congés : My Silae permet aux collaborateurs de gérer facilement leurs congés et aux managers de valider les demandes à tout moment.
- Automatisation de la collecte des éléments variables de paie (EVP) : My Silae facilite le recueil des données nécessaires au calcul des salaires, évitant les ressaisies et les erreurs.
- Automatisation des déclarations sociales : Grâce à l’interconnectivité en Paie, les déclarations sociales nominatives (DSN) sont gérées efficacement et sans erreurs.