Histoire et ambition

Allier innovation et expertise au service de votre activité, de vos collaborateurs, de vos clients

Améliorer le quotidien de nos clients, leur offrir plus de bien-être pour leur permettre d’être épanouis, productifs et confiants.

À propos

L’innovation technologique au service de l’humain

L’idée de Silae partait d’un constat simple : la paie en France est complexe et chronophage. Les experts-comptables recherchent à rentabiliser leur service social. Pourtant, le bulletin de paie est un élément essentiel tant pour l’activité des prestataires de paie que pour le bon fonctionnement des entreprises. 

Nous avons donc décidé de révolutionner la paie en créant un outil disruptif, intuitif, sécurisé et fiable avec une conviction bien précise : les innovations digitales ne remplaceront pas les humains, mais elles peuvent les soutenir, les assister afin de faciliter la bonne exécution de leurs responsabilités.

 

Aujourd’hui, nous sommes devenus le leader incontournable de la paie. Silae Paie permet la création mensuelle de 6 millions de bulletins grâce à sa solution SaaS hébergée sur le Cloud. Une solution adoptée par plus de 4500 partenaires et 800 000 entreprises

Et pourtant, notre conviction reste inchangée. Elle continue de guider l’enrichissement constant de notre solution Paie ainsi que la création de nouvelles solutions relatives à la gestion des ressources humaines ou encore à la dématérialisation des documents. Notre promesse : continuer d’améliorer le quotidien de nos partenaires.

Innovation & expertise à votre service

2010

Silae

Une équipe d’entrepreneurs décide de révolutionner la production de la paie.

2017

+1 million de bulletins de paie par mois

Silae s’impose comme un nouveau standard sur le marché de la paie en intégrant la mise à jour hebdomadaire des règles légales et conventionnelles.

2020

Ouverture du 2e chapitre

Rachat par le fonds d’investissement Silverlake et investissement dans la technologie.

2021

Acquisitions d’eDocGroup & NewDeal

En intégrant ces nouvelles solutions, Silae propose un écosystème unique de solutions, complètes et sécurisées, pour simplifier les gestion des RH et la dématérialisation des documents.

2022

6 millions de bulletins produits chaque mois

Une offre Paie & RH intégrée pour accélérer la digitalisation des clients TPE & PME.

2022

Acquisition de DSN+, isiRH (incluant MegRH) et Jenji

Silae devient ainsi le premier centaure français des solutions RH.
Ces rapprochements confirment la position de Silae en tant qu’éditeur majeur de solutions de gestion Paie et RH.

Notre ambition

Empowered People, Empowered Company

Au fil des années, notre entreprise s’est imposée comme le leader de la paie. Demain, nous désirons poursuivre notre révolution, en créant des solutions destinées à optimiser et renforcer le rôle des RH, devenu clef dans la modernisation des entreprises. 

Les attentes des salariés s’accentuent, les process hiérarchiques en silos sont révolus.

 

Les moyens de communication sont bouleversés et la transparence est devenue un enjeu clé.

Notre réponse à cette évolution est d’allier des outils de paie simples et performants, à des solutions RH pour créer un climat de confiance, rassembler les différentes parties prenantes au profit d’une performance individuelle et commune. Leur redonnant ainsi le pouvoir d’agir seul, et ensemble, pour eux-mêmes, leur entreprise, pour aujourd’hui, et pour demain.

Nos ambitions pour 2026

PME & ETI

Être le leader sur le marché de la paie & SIRH en France pour les entreprises < 5000 salariés

12 millions

de bulletins de paie générés par Silae

400

Collaborateurs en interne

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