My Silae sécurise et optimise les échanges entre le partenaire et ses clients finaux. Les absences et congés posés remontent de manière instantanée dans la paie limitant la ressaisie et les risques d’erreurs pour gagner en productivité.
de salariés éligibles à My Silae
applications iOS, Android, Web
nativement à la Paie
et déployable en quelques clics
My Silae transforme et digitalise votre gestion des absences et congés.
Son automatisation des tâches administratives améliore le traitement des demandes de congés. Les circuits de validation sont contrôlés plus rapidement et évitent toute ressaisie inutile ! Les salariés de l’entreprise deviennent autonomes et sont rapidement notifiés du statut de leurs demandes. Quant aux gestionnaires de paie, ils peuvent accéder instantanément à ces informations. Tout est plus fluide et mieux maitrisé !
Un manque de clarté sur la prise de congés peut causer des problèmes dans l’entreprise. Cela peut affecter la productivité, le bien-être des employés et leur santé mentale. Cela ajoute de la complexité administrative et des possibles erreurs de calcul.
My Silae, c’est la solution pensée pour simplifier les demandes RH entre l’entreprise et ses salariés.
Avez My Silae, vous fluidifiez les échanges et améliorez la satisfaction des employés.
Optimisez la planification des congés et absences en accédant à la vue calendaire des agendas de l’entreprise.
Imaginez un monde où les tâches fastidieuses disparaissent d’un simple clic. Où les managers valident ou refusent les demandes de congés avec la fluidité d’une danse bien orchestrée. My Silae rend tout cela possible :
Les formulaires papier, un souvenir lointain. Fini les prises de tête, les retards et les erreurs de calcul. Vous gagnez du temps, vos employés sont satisfaits, et l’harmonie règne dans votre entreprise. Alors, prêts à dire adieu aux tracas administratifs ?
Configurez la gestion des absences en respectant les règles légales. Offrez une expérience transparente à vos employés pour une adaptation parfaite à l’entreprise.
La gestion des arrêts maladie peut être un vrai casse-tête pour les entreprises. Entre les certificats médicaux, les formulaires à remplir et les échanges avec les RH, cela peut vite devenir chronophage. Simplifiez le processus avec My Silae :
Silae a conçu une application mobile spécialement dédiée à l’entreprise et ses salariés pour simplifier la gestion RH du quotidien. Fini les jonglages entre les tableaux de suivi et les e-mails pour traiter les demandes ! My Silae facilite la gestion de vos congés et absences avec simplicité, transparence et flexibilité, où que vous soyez et à tout moment.
Téléchargez l’application dès maintenant sur l’App Store (iOS) ou Google Play (Android) et révolutionnez votre expérience RH !
Personnalisez l’accès et les responsabilités en fonction des organisations. Cela contribue à une gestion plus efficace et sécurisée des ressources humaines au sein de l’entreprise et participe à fluidifier les échanges auprès du gestionnaire de paie.
Découvrez dès maintenant comment My Silae, la solution paie et RH collaborative, peut vous aider à gagner en efficacité et en productivité.
My Silae calcule les congés payés en temps réel au cours de la période N et N-1. Les compteurs sont paramétrés selon les accords collectifs de l’entreprise. Le salarié bénéficie d’un maximum de visibilité et se projeter.
My Silae permet au salarié de poser ses congés simplement à tout moment, de n’importe où. Fini les formulaires de demande de congés payés qui se perdent entre services. Fini les erreurs et incompréhensions. Le salarié peut déclarer un arrêt de travail ou ses absences prévisionnelles soumises à validation de la part de son manager.
Sont pris en compte les motifs déclarés par le gestionnaire de paie dans My Silae. Il est tout à fait possible d’en rajouter ou de les modifier.
Tous les salariés peuvent accéder à leur compteur de congés depuis la WebApp ou l’application mobile (iOS ou Android). Sur ce compteur, ils pourront visualiser le nombre de jours de congés payés acquis sur la période de congés de référence N et N-1 ainsi que leurs RTT s’ils en bénéficient.
Le salarié peut choisir de visualiser son agenda personnel ou celui de l’équipe auquel il est rattaché. Il a également la possibilité de changer l’affichage sur mobile.