Suggestions de recherche
SILAE BI STUDIO
Franchissez une première marche vers la BI de Silae
Le socle BI Studio vous permet de profiter d’un outil de pilotage RH avec ses tableaux de bord interactifs et ses rapports personnalisés. C’est la première étape pour digitaliser le dialogue social dans votre entreprise.
Pilotage RH
Bénéficiez de dashboards dynamiques pour votre pilotage RH
Avec l’outil de pilotage RH de Silae BI Studio, retrouvez tous vos indicateurs clés, comme les effectifs, l’ancienneté, la masse salariale ou la rémunération.
Accédez à des tableaux de bord interactifs et adaptatifs qui regroupent tous vos indicateurs RH de manière claire et dynamique. Ainsi, plongez dans vos indicateurs en cumulant des filtres d’analyse.
Obtenez jusqu’au détail des informations de vos salariés au travers d’une fiche synthétique individuelle récapitulant les informations sur 12 mois glissants.
Issues de vos DSN, téléchargez et partagez vos données avec vos collaborateurs RH et le CSE.
Vos données sont 100% sécurisées et fiables.
Rapports personnalisés
Créez des rapports personnalisés d’indicateurs RH
Gagnez du temps et automatisez la production de vos indicateurs essentiels RH et Paie qu’ils soient mensuels, trimestriels ou annuels.
Les données de votre DSN sont rentabilisées, utilisées pour produire vos KPI et suivre chaque jour vos données sociales. Ainsi, créez des millions d’indicateurs sur-mesures de façon simple et intuitive.
Définissez vos règles de calcul, vos graphiques (camembert, histogramme, courbe) et vos filtres personnalisés (par type d’arrêt, type de primes, par âge, etc..) lors de la création de vos indicateurs.
Publiez vos rapports personnalisés aux utilisateurs selon leur niveau de droit au sein de la solution.
Rapport individuel
Consultez instantanément les informations importantes de vos collaborateurs
À travers le rapport individuel, retrouvez les informations personnelles et professionnelles (poste, ancienneté, âge, etc.), le détail des rémunérations perçues sur les 12 derniers mois, des primes et le détail des absences et présences sur les 12 derniers mois du salarié.
Disposez d’indicateurs pour préparer efficacement vos rendez-vous individuels et vos entretiens annuels.
Index d’Égalité professionnelle Femmes-Hommes
Automatisez le calcul de l’index de l’égalité professionnelle
Chaque année, toute entreprise d’au moins 50 salariés doit calculer et publier sur son site internet son Index d’Égalité professionnelle Femmes-Hommes. Elle doit également communiquer le résultat au Comité Social et Économique (CSE) ainsi qu’à l’inspection du travail, en précisant le détail des différents indicateurs.
Avec Silae BI Studio , évitez les sanctions et gagnez du temps en calculant l’Index dÉgalité professionnelle Femmes-Hommes avec les données de vos DSN de manière automatique.
En s’appuyant sur vos fichiers DSN, les résultats obtenus sont fiables et générés en quelques clics. Ainsi, créez votre index d’Égalité professionnelle Femmes-Hommes :
- En fonction de votre tranche d’effectif, plus ou moins 250 personnes
- Par catégorie socio-professionnelle ou catégorie de poste équivalent en accord avec votre CSE
Votre index est accessible sur le web et/ou imprimable et vous fournit toutes les données pour la déclaration obligatoire sur la plateforme Egapro.
Obligations CSE
Veillez au respect de la publication auprès du CSE
Le Comité Social et Économique (CSE) désigne l’instance de représentation du personnel dans l’entreprise. Le CSE doit être mis en place dans les entreprises de 11 salariés et plus. L’obligation de publication de la note de l’Index d’Égalité professionnelle Femmes-Hommes et de la BDESE (Base de Données Économiques Sociales et Environnementales) est un travail fastidieux pour les fonctions RH.
Ainsi, avec Silae BI Studio, vous obtenez immédiatement, après intégration de vos fichiers DSN, les indicateurs légaux nécessaires à partager à votre CSE.
Sa mise en place est rapide et les données sont réputées fiables et légales. Vous pouvez retrouver tous les indicateurs métiers de manière interactive sur tous les supports (web, pdf).
Vous pouvez également décider quand publier vos divers rapports (BDESE, index d’égalité professionnelle, rapport personnalisé) avec les membres du CSE. Vous n’avez plus besoin d’imprimer des centaines de pages, ils peuvent consulter les informations directement dans Silae BI.
Silae BI est construit autour d’un socle, BI Studio, et propose un module permettant de produire votre BDESE.
L'offre Silae BI
Découvrir l'offreLe module BDESE
Découvrir le moduleVous avez des questions concernant l’offre Silae BI ?
Qui peut avoir accès à Silae BI ?
Vous, vos collaborateurs, les managers de l’entreprise cliente et / ou les membres du CSE du client.
Quelles sont les données utilisées / requêtables dans Silae BI ?
Les données proviennent des fichiers DSN.
Peut-on ajouter des Sociétés qui ne sont pas sur Silae Paie ?
Oui, par l’import des fichier DSN, même ceux produits par d’autres logiciels de paie. Vous pouvez produire une BDESE ou un index et utiliser Silae BI.