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Du 05/01/2026 au 26/03/2026
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Découvrir la paie avec mySilae pour les gestionnaires de paie en entreprise
📢 Gestionnaires de paie en entreprise : gagnez en efficacité avec mySilae ! Simplifiez la gestion du conventionnel et du légal grâce à une solution qui intègre plus de 900 conventions collectives mises à jour chaque semaine. Sécurisez vos flux de données et optimisez vos processus de paie grâce à des interfaces dédiées.
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Cas clients 7 résultats
FAQ 18 résultats
mySilae gère-t-il les spécificités des conventions multiples du secteur ?
Absolument. mySilae intègre nativement les conventions FEHAP, aide à domicile et établissements privés avec leurs spécificités (primes sectorielles, temps partiel thérapeutique, CDD d’usage). Votre partenaire expert configure les règles spécifiques à votre établissement pour une conformité totale.
Peut-on intégrer mySilae à notre SIRH existant ?
Absolument. Grâce à ses APIs ouvertes, mySilae s’intègre avec les principaux SIRH, ERP ou logiciels de gestion des temps du marché.
mySilae est-elle adaptée à un environnement multi-entreprises et multi-conventions ?
Oui, mySilae gère nativement plus de 900 conventions collectives, avec des règles personnalisables par établissement ou entité. Elle offre également une gestion centralisée ou décentralisée selon vos besoins.
mySilae calcule-t-il les indemnités de trajet correctement ?
Le calcul est automatisé et suit les barèmes BTP en vigueur et votre localisation. Paramétrage des zones géographiques, calcul kilométrique domicile-chantier, gestion des grands déplacements. Mise à jour automatique des grilles tarifaires à chaque évolution conventionnelle.
Comment mySilae gère-t-il les salariés sur plusieurs chantiers ?
Ventilation automatique par projet grâce à l’import de vos plannings chantier. Chaque heure est affectée au bon site avec calcul automatique des indemnités de déplacement correspondantes. Suivi temps réel des affectations, même quand vos équipes changent de chantier en cours de journée.
mySilae peut-il se connecter à nos systèmes industriels existants ?
Absolument. Nos APIs ouvertes s’interfacent avec tous les ERP industriels, systèmes de pointage et logiciels RH majeurs. Votre partenaire intégrateur configure ces connexions pour récupérer automatiquement vos données : zéro double saisie, synchronisation temps réel.