Gestion des Absences et des Congés
Passez en mode auto pour la gestion de la vie d’entreprise
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Fini les post-it avec le module Gestion des Absences et des Congés pour valider les demandes de vos collaborateurs.
Quelle que soit la taille de votre entreprise, simplifiez les demandes et les processus de validation. Vous gagnez du temps sur des tâches RH souvent considérées comme chronophages.
Vous pouvez ainsi à la fois augmenter la performance RH de votre entreprise, renforcer la marque employeur et dématérialiser la gestion de vos obligations légales.
Trois fonctionnalités majeures pour vous simplifier la tâche
Administration du personnel
Gagnez du temps sur la gestion des tâches administratives.
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Espace salarié
Renforcez la performance grâce à un espace dédié aux demandes RH.
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Gestion de la Paie
Pour un gain de productivité, automatisez la paie en quelques clics.
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Besoin de fonctionnalités additionnelles pour renforcer la gestion de vos tâches RH, choisissez l’offre pack
Outils collaboratifs
Intégrez à votre logiciel SIRH des modules qui engagent vos équipes pour piloter la performance de l’entreprise en prenant en compte le capital humain.
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Gestion du temps de travail
Évitez la surcharge en bénéficiant d’un module totalement dématérialisé et sécurisé pour la saisie du temps de travail.
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Gestion des intérimaires
Ne perdez plus de temps dans la gestion administrative des intérimaires au sein de votre entreprise. Pour rendre cette tâche plus sereine, automatisez et simplifiez le process.
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Santé au travail
Avec cette fonctionnalité, vous tenez à jour le suivi des visites médicales afin de veiller au respect des rendez-vous médicaux obligatoires.
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En complément, pour gagner du temps :
Réduisez le temps passé sur les procédures RH réglementaires
Avec ce module, vous automatisez vos problématiques RH pour alléger les lourdeurs administratives, gagner du temps sur vos tâches quotidiennes et ainsi vous vous focalisez sur vos missions prioritaires.
Les données éparpillées sur différents tableurs ou dans des dossiers papiers, c’est de l’histoire ancienne. Ce module vous permet de simplifier la gestion des informations collaborateurs grâce à la centralisation des données à un même endroit avec un historique de toutes les données des collaborateurs.
Soyez informé à l’avance des différents renouvellements à effectuer et notifiez les collaborateurs de leurs échéances importantes, comme par exemple la fin de contrat ou un entretien annuel.
Vous pouvez aussi gérer les alertes de changement de profil de vos collaborateurs pour rester informé en temps réel d’une actualisation sur vos dossiers du personnel.
Avec ce module, disposez d’une vue globale sur l’ensemble des contrats de l’entreprise permettant une gestion et un suivi des évolutions contractuelles.
Découvrez nos autres modules à la carte pour configurer votre logiciel SIRH
Module Gestion des Absences et des Congés
Passez en mode auto pour la gestion de la vie d’entreprise
Module Onboarding / Offboarding
Gérez des modèles onboarding et offboarding en illimité
Module Gestion des Entretiens
Gagnez en productivité avec un module dédié à la gestion des entretiens
Module Gestion des Compétences et Formation
Optimisez les performances de vos collaborateurs et la compétitivité de l’entreprise
Module Gestion des Ressources Matériels et Véhicules
Pour gagner en productivité, gardez une vision actualisée de vos ressources internes
Module Notes de frais
Avec Silae Expense, gérez les dépenses de l’entreprise tout en veillant à la conformité
Module Coffre-fort Numérique
Pour plus de sérénité, dématérialisez vos documents en toute sécurité
Module Gestion des Achats
Renforcez vos performances avec une meilleure visibilité sur les dépenses de votre entreprise
Module QSSE
Assurez une meilleure gestion de la performance et de la rentabilité
Module Gestion de Projets
Suivez et gérez l’organisation de vos projets internes de A à Z
Module Communication Interne
Boostez la marque employeur et favoriser le bien-être dans l’entreprise