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Blog : L'actualité paie et RH décryptée

Les sujets qui structurent la vie sociale des entreprises, analysés sans détour.
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Illustration d'Agnès Crozet et de références au pouvoir d'achat et à l'acompte sur salaire.
Paie et conformité

Agnès Crozet : « Il faut faire de l’acompte une modalité normale de versement du salaire »

Illustration sur l'évolution de l'épargne salariale en entreprise.
Épargne salariale et avantages

Épargne salariale : la promesse collective à l’épreuve des versements réels

Illustration du processus entourant le remboursement d'une note de frais.
Notes de frais

Note de frais : ce qui se joue derrière un remboursement

Illustration du diagnostic préalable à l'oeuvre concernant les salariés expérimentés et la maturité du dialogue social qu'il est susceptible de révéler.
Stratégie et enjeux RH

Négociation seniors : ce que le diagnostic révèle de votre dialogue social

Illustration des points à vérifier dans la paie et les déclarations sociales avant un contrôle Urssaf.
Paie et conformité

Contrôle URSSAF : 6 zones où se jouent les redressements (et comment s’y préparer)

Illustration des risques pour l'entreprise dûs à une mauvaise gestion des contrats et documents RH en entreprise.
Conformité et sécurisation des données

Contrats, avenants, courriers : 6 erreurs qui fragilisent l’employeur aux prud’hommes (et comment les éviter)

Illustration de la transformation des données de paie en signaux de pilotage RH.
Analyse et indicateurs RH

People analytics : comment ces responsables RH transforment leur paie en outil de décision

Illustration d'un bulletin de paie sur lequel s'enlève une fine pellicule floue pour en révéler l'ensemble des éléments.
Stratégie et enjeux RH

Transparence salariale : la fin du salaire qui ne s’explique pas

Pilotage social

Alya Yacoubi et Gaëtan Lemaître : « L’IA n’est pas un logiciel qu’on ajoute, c’est un écosystème qu’on installe »

Illustration de la difficulté d'accompagner un arrêt long pour motif psychologique.
Marque employeur et QVT

Arrêts longs pour motif psychologique : comment agir sans connaître le diagnostic

Illustration mettent en avant les techniques des entreprises qui réussissent le mieux leur NAO.
Analyse et indicateurs RH

NAO : ce que les entreprises qui négocient mieux ont en commun

Paie et conformité

De la saisie à l’analyse, le nouveau visage du gestionnaire de paie

Illustration de Sofiane Coly et des risques inhérents aux erreurs de contrat.
Conformité et sécurisation des données

Sofiane Coly : « Je ne perds pas de dossiers sur des points de droit difficiles, mais sur des documents qui n’existent pas »

Illustration du changement de fréquence de l'entretien professionnel et des implications en matière de suivi de carrière au sein de l'entreprise.
Gestion des talents et compétences

De 2 à 4 ans : l’entretien de parcours professionnel peut-il enfin tenir ses promesses ?

Illustration de la conservation de documents.
Dématérialisation et coffre-fort

Conservation des documents RH : pourquoi archiver ne suffit plus

Illustration d'une politique télétravail et ses implications pour l'entreprise.
Marque employeur et QVT

Politique télétravail : comment ces responsables RH la transforment en outil de pilotage

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