Simplifiez la création et la distribution de vos fiches de paie grâce à un outil conforme aux dernières évolutions réglementaires.
La mise à jour de la réglementation et la collecte des informations RH sont une activité chronophage.
Avec notre logiciel de gestion de la paie, reposez vous sur notre expertise technique et technologique pour faciliter et automatiser la paie : du traitement des salaires à la distribution des bulletins de paie. Choisir Silae, c’est opter pour la solution préférée des experts-comptables en France (Source : Baromètre du monde du chiffre 2024).
Dîtes adieu aux recherches interminables et aux décryptages des règlements et des conventions du droit social : nous nous occupons de tout. Nos experts ont intégré tous les paramétrages légaux et +890 conventions collectives, les taux de cotisation (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance, taxe sur salaire etc.), les salaires minima, les montants, les primes, les organismes, les maintiens de salaires etc.
Nos experts opèrent une veille juridique en continu. Cet exercice nous permet de toujours avoir un temps d’avance afin d’anticiper les évolutions légales et préparer les futures intégrations de notre produit. Le résultat ? Silae Paie fonctionne en continu et vous assure la production d’une paie toujours conforme.
My Silae vous permet d’automatiser la collecte des éléments variables de paie (EVP) et les calculs des salaires. Par souci de transparence, chaque calcul est directement expliqué sur l’interface : calcul des indemnités de congés payés, maladie, accident de travail, indemnités de sortie, etc.
Vous pouvez gérer vos déclarations sociales directement depuis Silae Paie : calcul et/ou modifications, envois EDI, suivi des déclarations et/ou des rejets.
Avec My Silae, plus besoin de saisir sur un fichier Excel les absences ou les congés payés. My Silae vous permet de les renseigner sur son interface afin qu’ils remontent automatiquement dans Silae Paie. Véritable outil collaboratif, salariés et managers peuvent participer à la saisie de ces éléments et les visualiser clairement sur leur portail personnel.
Nos experts s’occupent de la veille légale et actualisent Silae Paie en conséquence. Chaque semaine, nous mettons à jour notre solution selon les dernières évolutions légales et réglementaires. Vous êtes ainsi libéré de toute veille chronophage.
De plus, Silae vous permet d’automatiser tout ou partie de votre paie. En un clic, vous pouvez automatiser le traitement des salaires jusqu’à la distribution des bulletins de paie auprès de vos salariés.
Un mode SaaS, toujours à jour
Nous avons opté pour un mode SaaS afin de vous permettre d’accéder à notre interface d’où vous voulez, quand vous voulez. Pour utiliser Silae Paie, il vous suffit d’une simple connexion internet et d’un PC sous windows. Aucune installation de matériel n’est nécessaire.
Autre point intéressant du mode SaaS, vous bénéficiez, en temps réel, des mises à jour de Silae Paie. Vous êtes ainsi constamment à la pointe des lois et de la technologie.
Silae Paie inclut des outils bureautiques et des fonctionnalités optionnelles pour la Gestion Electronique des Documents (GED) et l’archivage de vos documents.
Grâce à notre technologie, vous pouvez dématérialiser et distribuer vos bulletins de paie en toute sécurité, conformément aux normes RGPD. Les salariés qui ne souhaitent pas adhérer à la dématérialisation pourront toujours recevoir leur bulletin papier.
Produisez automatiquement votre index égalité Femme/Homme à partir de vos données de paie.
Notre solution intègre des fonctionnalités vous permettant de faire le point sur votre entreprise d’un point de vue financier ou d’un point de vue RH (bilan société par salarié, suivi des mouvements de personnels, etc.).
Nous collaborons avec plus de 4 500 partenaires qui maîtrisent notre solution de A à Z. Besoin d’aide ? Contactez-nous afin que nous trouvions le partenaire idéal pour répondre à vos attentes.
Pour découvrir l’étendue de cette solution unique, il vous suffit de prendre contact avec nos équipes.