Histoire et ambition
Allier innovation et expertise au service de votre activité, de vos collaborateurs, de vos clients
Améliorer le quotidien de nos clients, leur offrir plus de bien-être pour leur permettre d’être épanouis, productifs et confiants.
À propos
L’innovation technologique au service de l’humain
L’idée de Silae partait d’un constat simple : la paie en France est complexe et chronophage. Les experts-comptables recherchent à rentabiliser leur service social. Pourtant, le bulletin de paie est un élément essentiel tant pour l’activité des prestataires de paie que pour le bon fonctionnement des entreprises.
Nous avons donc décidé de révolutionner la paie en créant un outil disruptif, intuitif, sécurisé et fiable avec une conviction bien précise : les innovations digitales ne remplaceront pas les humains, mais elles peuvent les soutenir, les assister afin de faciliter la bonne exécution de leurs responsabilités.
,Aujourd’hui, nous sommes devenus le leader incontournable de la paie. Silae Paie permet la création mensuelle de 7,5 millions de bulletins grâce à sa solution SaaS hébergée sur le Cloud. Une solution adoptée par plus de 5600 partenaires et 890 000 entreprises.
Et pourtant, notre conviction reste inchangée. Elle continue de guider l’enrichissement constant de notre solution Paie ainsi que la création de nouvelles solutions relatives à la gestion des ressources humaines ou encore à la dématérialisation des documents. Notre promesse : continuer d’améliorer le quotidien de nos partenaires.
Nos valeurs, notre boussole collective
Depuis plus de 10 ans, Silae se développe aux côtés de ses clients, partenaires… et de ses collaborateurs, celles et ceux qui la font vivre au quotidien.
Nous avons grandi, fusionné, innové. En 2024, nous avons voulu poser les mots justes sur ce qui nous unit.
Nos valeurs ont été coconstruites par l’ensemble de nos équipes, à travers nos expériences partagées, nos mises en commun et notre vision de l’avenir.
Elles sont le socle de notre culture d’entreprise, mais aussi le reflet de la qualité de nos relations avec tous nos interlocuteurs.
C’est notre moteur. Avancer ensemble, c’est unir les expertises et construire des solutions durables.
Chez Silae, l’entraide, apprendre les uns des autres rend nos réussites collectives plus fortes, plus pérennes et, par extension, renforce la qualité de notre service.
Clé de la confiance, la transparence guide nos échanges.
Nous favorisons une communication claire, directe et ouverte, qui valorise les idées et permet d’agir avec justesse en interne comme avec nos partenaires.
L’innovation est inscrite dans notre ADN. Nous l’exerçons avec humilité, en restant à l’écoute des besoins concrets de nos clients et en cultivant la créativité de nos équipes.
Notre ambition est simple : proposer des solutions novatrices, utiles, fiables et évolutives, au service des professionnels RH et paie.
C’est notre moteur. Avancer ensemble, c’est unir les expertises et construire des solutions durables.
Chez Silae, l’entraide, apprendre les uns des autres rend nos réussites collectives plus fortes, plus pérennes et, par extension, renforce la qualité de notre service.
Clé de la confiance, la transparence guide nos échanges.
Nous favorisons une communication claire, directe et ouverte, qui valorise les idées et permet d’agir avec justesse en interne comme avec nos partenaires.
L’innovation est inscrite dans notre ADN. Nous l’exerçons avec humilité, en restant à l’écoute des besoins concrets de nos clients et en cultivant la créativité de nos équipes.
Notre ambition est simple : proposer des solutions novatrices, utiles, fiables et évolutives, au service des professionnels RH et paie.
Ces valeurs clés s’inscrivent dans la continuité de notre engagement initiale : mettre la technologie au service de l’humain. Elles inspirent nos décisions, nos produits et la manière dont nous évoluons avec celles et ceux qui nous font confiance. Les notions d’empathie, d’excellence et de vision prospective continuent d’imprégner notre démarche. Elles trouvent aujourd’hui un écho dans notre culture de transparence, de collaboration et d’innovation partagée.
Innovation & expertise à votre service
2010
Silae
Une équipe d’entrepreneurs décide de révolutionner la production de la paie.
2017
+1 million de bulletins de paie par mois
Silae s’impose comme un nouveau standard sur le marché de la paie en intégrant la mise à jour hebdomadaire des règles légales et conventionnelles.
2020
Ouverture du 2e chapitre
Rachat par le fonds d’investissement Silverlake et investissement dans la technologie.
2021
Acquisitions d’eDocGroup & NewDeal
En intégrant ces nouvelles solutions, Silae propose un écosystème unique de solutions, complètes et sécurisées, pour simplifier les gestion des RH et la dématérialisation des documents.
2022
6 millions de bulletins produits chaque mois
Une offre Paie & RH intégrée pour accélérer la digitalisation des clients TPE & PME.
2022
Acquisition de DSN+, isiRH (incluant MegRH) et Jenji
Silae devient ainsi le premier centaure français des solutions RH.
Ces rapprochements confirment la position de Silae en tant qu’éditeur majeur de solutions de gestion Paie et RH.
2023
Acquisition d’Andjaro et Bleexo
Silae continue son développement et acquiert deux structures dédiées à la gestion des remplacements et de la QVT au travail.
2024
Silae lance My Silae
Notre ambition
Empowered People, Empowered Company
Au fil des années, notre entreprise s’est imposée comme le leader de la paie. Demain, nous désirons poursuivre notre révolution, en créant des solutions destinées à optimiser et renforcer le rôle des RH, devenu clef dans la modernisation des entreprises.
Les attentes des salariés s’accentuent, les process hiérarchiques en silos sont révolus. Les moyens de communication sont bouleversés et la transparence est devenue un enjeu clé.
Notre réponse à cette évolution est d’allier des outils de paie simples et performants, à des solutions RH pour créer un climat de confiance, rassembler les différentes parties prenantes au profit d’une performance individuelle et commune. Leur redonnant ainsi le pouvoir d’agir seul, et ensemble, pour eux-mêmes, leur entreprise, pour aujourd’hui, et pour demain.
Nos ambitions pour 2026
PME & ETI
Être le leader sur le marché de la paie & SIRH en France pour les entreprises < 5000 salariés
12 millions
de bulletins de paie générés par Silae
400
Collaborateurs en interne
