Le « droit à l’erreur » reste applicable si vous corrigez rapidement et versez les compléments
Oui, toutes les entreprises soumises à l’obligation DSN sont concernées, quelle que soit leur taille. Le décret n° 2023-1384 du 29 décembre 2023 ne prévoit aucune exemption selon l’effectif. Les TPE peuvent même être plus exposées par manque de ressources dédiées au suivi des CRM.
Non, au démarrage seules les données impactant les droits retraite (base et complémentaire) seront concernées. Le périmètre pourrait s’étendre progressivement.
Oui, notre équipe d’experts suit en continu les évolutions réglementaires. Les contrôles DSN avancés avec corrections guidées sont intégrés nativement pour une mise en conformité progressive et maîtrisée.
Voici le calendrier pour les déclarations DSN 2025.
| Dates de déclaration pour les entreprises de moins de 50 salariés | Dates de déclaration pour les entreprises de plus de 50 salariés | |
| Janvier | 5 février | 17 février |
| Février | 5 mars | 17 mars |
| Mars | 7 avril | 15 avril |
| Avril | 5 mai | 15 mai |
| Mai | 5 juin | 16 juin |
| Juin | 7 juillet | 15 juillet |
| Juillet | 5 août | 18 août |
| Août | 5 septembre | 15 septembre |
| Septembre | 6 octobre | 15 octobre |
| Octobre | 5 novembre | 17 novembre |
| Novembre | 5 décembre | 15 décembre |
| Décembre | 5 janvier 2026 | 15 janvier 2026 |
Pour les déclarations des entreprises agricoles, retrouvez le calendrier DSN 2025.
La DSN événementielle permet de signaler certains événements concernant les salariés tels qu’un arrêt maladie, une reprise anticipée ou la fin d’un contrat de travail.
Elle doit être effectuée dans les 5 jours ouvrés qui suivent l’événement.