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Les 5 erreurs à éviter lors de la mise en place d’un contrat santé et prévoyance
Mettre en place un contrat santé et prévoyance pour vos salariés est une obligation légale… mais aussi un véritable casse-tête si certaines règles ne sont pas respectées.
Découvrez dans notre infographie les 5 erreurs les plus fréquentes et comment les éviter pour rester conforme et protéger votre entreprise.
Sans tout vous dévoiler, voici un aperçu des erreurs les plus fréquentes :
- Erreur n°1 : Oublier la Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE)
- Erreur n°2 : Un contrat non conforme à votre Convention Collective
- Erreur n°3 : Dispenses non archivées
- Erreur n°4 : Pas de prévoyance pour les cadres ou certaines CCN
- Erreur n°5 : Contrats non mis à jour dans le temps
Pourquoi télécharger cette infographie ?
Mettre en place un contrat santé et prévoyance est une obligation légale, mais certaines erreurs peuvent coûter cher à votre entreprise. Cette infographie vous permet de :
✅ Ne rien oublier : découvrez les 5 erreurs les plus fréquentes (DUE, conformité CCN, dispenses, prévoyance, mises à jour).
📋 Gagner du temps : suivez un guide clair pour sécuriser vos démarches sans complexité.
⚖️ Éviter les sanctions : réduisez les risques de redressement Urssaf et de litiges prud’homaux.
🤝 Faciliter la conformité : assurez-vous que vos contrats respectent les obligations légales et conventionnelles.
📎 Conserver une trace : gardez ce PDF comme référence pour vos futures mises à jour et embauches.
