Comprendre vos obligations sans jargon
Entre contrat de travail, DPAE, mutuelle obligatoire et/ou prévoyance, les formalités administratives peuvent sembler complexes. Que vous embauchiez pour la première fois ou pour la 20e, notre guide vous aide à voir clair dans les démarches essentielles, à distinguer ce que dit la loi de ce qu’impose votre convention collective, et à être prêt en cas de contrôle Urssaf. Avec des explications simples et des exemples concrets, vous saurez exactement ce que vous devez mettre en place pour être en règle.
Obligations à l’embauche : des étapes concrètes pour passer à l’action !
Choisir le bon contrat de complémentaire santé ou de prévoyance, rédiger une DUE conforme… Vous trouverez dans ce guide pratique tous les conseils de pros pour sécuriser vos démarches et éviter les oublis. Et si vous travaillez déjà avec un expert-comptable partenaire Silae, découvrez comment mySilae Santé peut automatiser ces obligations pour vous faire gagner un temps précieux.
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« Tour d’horizon de vos obligations pour embaucher l’esprit tranquille »
Clair, concret et pédagogique, ce guide vous permettra de :
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