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Gestion de la paie

Optimiser la paie avec mySilae : conseils de Charlotte Viviès

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Coffre-fort numérique

mySilae Démat
Coffre-fort numérique conforme RGPD, NF 203 CCFN pour dématérialiser, stocker et partager bulletins de salaire et documents professionnels.

mySilae Santé

Complémentaire santé et prévoyance
Gérez simplement la complémentaire santé et la prévoyance de votre entreprise : contrat conforme, obligations respectées et gestion centralisée.

mySilae

La solution Paie RH collaborative
Facilitez vos processus RH et Paie au quotidien. Simplification, production et communication améliorés. Sécurité et conformité renforcés.

Événements 4 résultats

16/04/2026

Webinaires

Découvrir la paie avec mySilae pour les gestionnaires de paie en entreprise

Gagnez en efficacité avec mySilae Paie. Solution de référence, elle simplifie la gestion du conventionnel et du légal grâce à plus de 900 conventions collectives mises à jour chaque semaine. Ses interfaces dédiées sécurisent les échanges avec les entreprises et optimisent vos processus de paie au quotidien.

🕒 Jeudi à 11h00 – Durée : 1h

Inscrivez-vous pour découvrir la solution en action !

Cas clients 14 résultats

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BRZ x mySilae : une paie juste et un écosytème social

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Outil DSN conforme : témoignage du cabinet NRC / InovaGès | mySilae

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Secteur Santé – Groupe Logéa modernise sa RH avec My Silae & Externa

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mySilae : un outil simple, efficace et professionnel

FAQ 25 résultats

mySilae gère-t-il les spécificités des conventions multiples du secteur ?

Absolument. mySilae intègre nativement les conventions FEHAP, aide à domicile et établissements privés avec leurs spécificités (primes sectorielles, temps partiel thérapeutique, CDD d’usage). Votre partenaire expert configure les règles spécifiques à votre établissement pour une conformité totale.

Peut-on intégrer mySilae à notre SIRH existant ?

Absolument. Grâce à ses APIs ouvertes, mySilae s’intègre avec les principaux SIRH, ERP ou logiciels de gestion des temps du marché. 

mySilae est-elle adaptée à un environnement multi-entreprises et multi-conventions ?

Oui, mySilae gère nativement plus de 900 conventions collectives, avec des règles personnalisables par établissement ou entité. Elle offre également une gestion centralisée ou décentralisée selon vos besoins.

mySilae calcule-t-il les indemnités de trajet correctement ?

Le calcul est automatisé et suit les barèmes BTP en vigueur et votre localisation. Paramétrage des zones géographiques, calcul kilométrique domicile-chantier, gestion des grands déplacements. Mise à jour automatique des grilles tarifaires à chaque évolution conventionnelle.

Comment mySilae gère-t-il les salariés sur plusieurs chantiers ?

Ventilation automatique par projet grâce à l’import de vos plannings chantier. Chaque heure est affectée au bon site avec calcul automatique des indemnités de déplacement correspondantes. Suivi temps réel des affectations, même quand vos équipes changent de chantier en cours de journée.

mySilae peut-il se connecter à nos systèmes industriels existants ?

Absolument. Nos APIs ouvertes s’interfacent avec tous les ERP industriels, systèmes de pointage et logiciels RH majeurs. Votre partenaire intégrateur configure ces connexions pour récupérer automatiquement vos données : zéro double saisie, synchronisation temps réel. 

Notre entreprise 1 résultat

Presse 12 résultats

My Silae reconnue comme la solution n°1 du marché de la Paie !

My Silae déploie de nouvelles fonctionnalités collaboratives qui couvrent des besoins RH essentiels des TPE et PME

Annonce de changement de gouvernance de Silae, en parallèle de l’accélération de l’adoption de My Silae qui dépasse désormais 1,2M d’utilisateurs