• Un paramétrage simple dans My Silae est réalisé dans la partie  « Congés et Absences » pour paramétrer les règles spécifiques de l’ entreprise.
• Créez les équipes dans My Silae et assignez les managers responsables de la validation des demandes de congés.
• Les salariés soumettent leurs demandes via l’application mobile My Silae, avec visualisation immédiate des soldes disponibles.
• Le manager reçoit une notification et valide la demande sur son espace personnel, déclenchant une mise à jour automatique des compteurs.
• La synchronisation avec la paie s’effectue en temps réel, évitant toute ressaisie manuelle des absences validées.
• Les gestionnaires RH suivent les soldes et reports via le tableau de bord My Silae, avec exports personnalisables pour les analyses.
• L’archivage numérique garantit la traçabilité.

La plateforme applique des standards de sécurité élevés :

• Chiffrement avancé pour toutes les données.
• Authentification forte pour garantir que seuls les utilisateurs autorisés accèdent aux informations personnelles.
• Conservation conforme aux normes RGPD.

👉 Cette approche renforce la confiance des clients et garantit que les données sensibles des employés restent protégées.

Dès qu’un nouveau collaborateur est enregistré dans My Silae, les informations nécessaires à la DPAE sont extraites automatiquement et transmises via un portail sécurisé. Cette automatisation garantit un respect des délais légaux et évite les oublis.

Le périmètre de My Silae reste inchangé et offre les modules suivants : production et calcul de la paie ; contrôle, validation et distribution des bulletins ; saisie des variables ; gestion des salariés ; congés et absences ; télétravail ; arrêts de travail ; entretiens réglementaires.  

Afin que vos clients bénéficient des futures fonctionnalités RH collaboratives, My Silae sera enrichie à partir de 2025 de modules additionnels, disponibles de manière optionnelle. 

Pour acquérir My Silae, commencez par contacter un des nos représentants commercial via notre formulaire My Silae. Celui ci vous guidera et répondra à vos questions en termes de fonctionnement, de descriptif produit ou de tarifs.

Nous travaillons en étroite collaboration avec notre réseau de partenaires qui déploient et ou/proposent différents modes de gestion de la paie.

My Silae offre une multitude de bénéfices pour la gestion du personnel, en optimisant les processus RH de manière fluide. Grâce à son interface intuitive, il permet de centraliser toutes les données importantes, garantissant un accès rapide et sécurisé aux informations.

Les utilisateurs bénéficient de fonctionnalités automatisées qui réduisent les tâches administratives chronophages. Par exemple, la gestion des congés, des absences et des arrêts de travail se fait en toute simplicité, minimisant les erreurs de saisie. De plus, la saisie des variables de paie est facilitée, assurant une précision accrue et un gain de temps considérable.

My Silae améliore également la conformité légale en assurant un suivi rigoureux des obligations réglementaires. Pour illustrer, la création et la mise à jour des contrats de travail se font en quelques clics, assurant une gestion efficace des documents contractuels. La gestion des salariés, y compris le suivi des entretiens professionnels et des évaluations, est également simplifiée, permettant une meilleure organisation et une gestion des talents optimisée.

L’interface utilisateur de My Silae contribue à une meilleure qualité de vie au travail en offrant une expérience utilisateur enrichie et en améliorant le bien-être des employés. La plateforme propose également un support technique réactif, garantissant une assistance continue pour toute question ou problème rencontré. Ce système de gestion permet ainsi d’avoir un coup d’œil rapide sur toutes les informations essentielles, contribuant à une productivité accrue et à une organisation plus efficace, tout en offrant des solutions adaptées au télétravail.