Générateur de sérénité, créateur de performance

Nous créons des solutions digitales et innovantes pour simplifier et enrichir votre gestion de la paie et des RH.

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Top 100

Des solutions, compatibles entre elles, pour améliorer votre quotidien

Le logiciel le plus complet du marché pour éditer vos bulletins de paie

Créée par des gestionnaires de paie, notre solution a été pensée pour simplifier la production d’une paie fiable et conforme. Elle gère, en automatique, plus de 830 CNN, des mises à jour hebdomadaires légales, et la collecte de données inhérentes à la paie.

Nous sommes un partenaire de confiance

Le logiciel #1

Silae Paie est le logiciel préféré des experts-comptables (Source : Palmarès 2021 du Monde du Chiffre) et est leader sur le marché des TPE et PME.

Une expertise à votre disposition

Nos équipes sont composées d’experts animés par le même désir : créer des produits d’excellence, vous conseiller et vous accompagner.

Sécurité et innovation

Notre but : vous permettre de travailler l’esprit tranquille. C’est pourquoi nos solutions sont constamment mises à jour pour être à la pointe de la technologie et des lois.

Co-création

L’écoute du client est centrale chez Silae. Nos solutions évoluent avec vous, vos besoins et vos usages. Nous avons ainsi mis en place plusieurs programmes partenaires.

Une entreprise responsable

Les entreprises jouent un rôle clef pour la société et l’environnement. Plus que des déclarations, nous instaurons de vraies actions RSE.

Notre conviction

Nos clients sont, avant tout, nos partenaires

Les solutions Silae poursuivent un but précis : vous apporter de la sérénité et décupler vos performances. Pour ce faire, elles doivent être adaptées à vos besoins et vos usages. C’est pourquoi depuis 10 ans, nous travaillons main dans la main avec les SSII et les gestionnaires de paie (1 expert-comptable sur 2 est expert Silae).

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Notre conviction

Nos clients sont, avant tout, nos partenaires

Assurer le bien-être au travail des salariés

Encourager nos collaborateurs à monter en compétences (formation, échanges bimensuels avec le CSE et les RP) et ouvrir le dialogue quant à la QVT.

Favoriser une dynamique collaborative

En pratiquant la souplesse de l’organisation du travail et en instaurant la pratique de don de jours à but associatif.

Test lien

Promouvoir l’inclusion, l’éthique et la diversité

Surveiller la parité homme-femme dans les salaires, ouvrir l’accès à l’emploi aux personnes en situation de handicap, favoriser le recrutement d’alternants et de stagiaires.

Notre conviction

Nos clients sont, avant tout, nos partenaires

Assistance

Nos experts sont disponibles pour répondre à vos interrogations et vous apporter des solutions concrètes

Formation

Un service 100% dédié pour vous transmettre notre expertise et renforcer vos connaissances en matière de paie.

Notre mission

Préserver et encourager un métier indispensable à notre économie

Grâce aux échanges avec nos partenaires, nous avons établi un constat simple : il existe une carence importante des gestionnaires de paie. Cette carence est critique autant pour leur activité que pour le bon fonctionnement des entreprises qu’ils accompagnent.

Les fonctionnalités qui vont
changer vos fins de mois

Traitement de la paie

  • Demande congés & absences
  • Remboursement de frais & acomptes
  • Gestion de l’imputation analytique
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Equipe congés payés
  • Documents RH
  • DPAE
  • Plannings variables

Ressources Humaines

  • Portail congés
  • Gestion des AN / Frais de transports
  • Saisie rapide des EVPs
  • Alerte fin de contrat / Période d’essai
  • Gestion des équipes et des droits
  • Gestion automatisée des TR
  • Suvi des subrogations et analyse des maintiens de salaire
  • Automatisation des frais de télétravail

Gestion annexe

  • Création d’états et d’édition historiques
  • Gestion des profils de droits
  • Paramétrage de primes via profils
  • Aides en ligne
  • Alertes d’échéances
  • Fiches récapitulatives CCN
  • Connexions API
  • Modules CTCD / HCR / Spectable

Une assistance efficace en 5 étapes

01
Inscription

Vous pouvez vous inscrire aux formations depuis votre Espace Client.

02
Entretien de positionnement

Déterminer vos attentes et l’adéquation entre les objectifs de la formation et vos besoins.

03
Parcours initial

S’initier au logiciel pour apprendre à traiter les spécificités des dossiers dans le respect des règles légales et conventionnelles.

04
Tout savoir en DSN

Comprendre et maîtriser le paramétrage DSN

05
Formations aux choix

Ces modules permettent de compléter les besoins des collaborateurs sur des thématiques diverses. Découvrir tous nos formations.

06
Attestation de fin de formation

A la fin du programme, nous remettons un document attestant le suivi, dans sa totalité, de notre formation.

Une assistance efficace
en 5 étapes

01
Connectez-vous à votre espace
02
Envoi de votre demande à notre équipe
03
Suivi de votre demande
04
Réponse à votre demande ou intervention directe
05
Lorem ipsum

Sécurité et fiabilité

Des solutions évolutives, constamment mises à jour

Mise à jour légale et conventionnelle

Grâce à la veille de nos experts, Silae Paie intègre les dernières évolutions légales et conventionnelles pour une paie conforme

Adaptation aux nouveautés de la norme N4DS

Notre outil Silae Paie s’adapte aux évolutions de la norme N4DS pour faciliter vos campagnes déclaratives.

Certification RGPD et ISO 27001

Notre outil Silae Paie s’adapte aux évolutions de la norme N4DS pour faciliter vos campagnes déclaratives.

10 années d’innovation
à votre service

2010

Lancement de Silae

Une équipe d’entrepreneurs décide de révolutionner la production de la paie.

2017

Plus d’1 million de bulletins par mois

Silae s’impose comme un nouveau standard sur le marché de la Paie en intégrant la mise à jour permanente des règles légales et conventionnelles

2020

Ouverture du 2e chapitre

Rachat par le fonds d’investissement Silverlake et investissement massif dans la technologie.

2021

5,3 millions de bulletins produits chaque mois

Une offre Paie & RH intégrée pour accompagner la digitalisation accélérée des clients TPE/PME

2022

Microsoft Azure et lancement du programme 20 000 ?

Nos ambitions en chiffres

2026

Etre le leader incontesté de la Paie en France pour les entreprises < 5000 salariés

10 millions

de bulletins de paie créés mensuellement en 2027

20 000

gestionnaires de paie formés en 2026

250

nouveaux serveurs offrant 25% de capacité supplémentaire en 2022

Nos ambitions en chiffres

2026

Etre le leader incontesté de la Paie en France pour les entreprises < 5000 salariés

10 millions

de bulletins de paie créés mensuellement en 2027

20 000

gestionnaires de paie formés en 2026

Ils parlent de nous

Ils parlent de nous

Un grand MERCI à l’équipe Silae, qui reste réactive sur l’assistance. Super support et Questions/Réponses. Nous ne regrettons pas de les avoir choisi. Je n’imagine même pas comment nous aurions pu faire les paies ce mois-ci avec notre ancien éditeur !

Expert comptable chez Silae
Lien de test

Un grand MERCI à l’équipe Silae, qui reste réactive sur l’assistance. Super support et Questions/Réponses. Nous ne regrettons pas de les avoir choisi. Je n’imagine même pas comment nous aurions pu faire les paies ce mois-ci avec notre ancien éditeur !

Expert comptable
Test test

Ils racontent leur expérience au sein de Silae

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Expert comptable chez Silae
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Expert comptable
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Trouvez l’offre la plus adaptée à vos besoins

Congés & Absences
 
Silae RH Starter
Silae RH Premium
Télétravail
Agenda d’équipe
Intégration Slack/Teams
 
Contrôle automatique de la politique de congés
 
Espace Salarié
 
Silae RH Starter
Silae RH Premium
test 1
 
test 2
 
test 3
test 4
 
 

Bénéfices

Ce que Silae Paie va vous apporter

+ 830 conventions collectives paramétrées

Nous intégrons et actualisons toutes les conventions collectives du droit français.

Boostez votre productivité

Grâce à l’automatisation, nos clients obtiennent, en moyenne, un gain de productivité de 30%.

Digitalisez votre activité

Embrassez la numérisation des entreprises en proposant une solution digitale alliant RH et production de paie.

Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.

Valorisez la mission sociale de votre cabinet

Moins de temps pour produire la paie, plus de temps pour accompagner vos clients.

Dématérialisez vos bulletins de paie

Dématérialisez et distribuez en toute sécurité, grâce à un coffre-fort conforme RGPD, les bulletins de salaires.

Être à jour sur les dernières évolutions légales

Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.

Bénéfices

Ce que Silae Paie va vous apporter

+ 830 conventions collectives paramétrées

Nous intégrons et actualisons toutes les conventions collectives du droit français.

Boostez votre productivité

Grâce à l’automatisation, nos clients obtiennent, en moyenne, un gain de productivité de 30%.

Digitalisez votre activité

Embrassez la numérisation des entreprises en proposant une solution digitale alliant RH et production de paie.

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Valorisez la mission sociale de votre cabinet

Moins de temps pour produire la paie, plus de temps pour accompagner vos clients.

Dématérialisez vos bulletins de paie

Dématérialisez et distribuez en toute sécurité, grâce à un coffre-fort conforme RGPD, les bulletins de salaires.

Être à jour sur les dernières évolutions légales

Chaque semaine, nos experts mettent à jour Silae Paie pour que notre solution évolue avec les derniers changements légaux et réglementaires.

Cette prestation est certifiée

Cette certification atteste de la qualité des processus d’informations, d’accueil, de formation et d’accompagnement mis en place par l’organisme de formation.

Lien de test

Cette base de données recense les organismes de formation aptes à délivrer des formations de qualité et de procéder à des contrôles, le cas échéant.

Silae fait partie des entreprises partenaires d’Agefiph, dont la mission est de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Cette prestation est certifiée

Qualiopi

Cette certification atteste de la qualité des processus d’informations, d’accueil, de formation et d’accompagnement mis en place par l’organisme de formation.

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Datadock

Cette base de données recense les organismes de formation aptes à délivrer des formations de qualité et de procéder à des contrôles, le cas échéant.

Agefiph

Silae fait partie des entreprises partenaires d’Agefiph, dont la mission est de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées.

Module WYSIWYG

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Lien de test

Où sont stockés les bulletins de paie ?

Les bulletins sont archivés et sécurisés en France dans deux datacenters souverains Tiers 4 certifiés ISO27001 pour le bâtiment, l’architecture technique et l’infogérance.

Votre outil note de frais dispose-t-il d’un OCR et de la vocation probante ?

Grâce à l’intégration de la technologie de notre coffre-fort, nous allons prochainement intégrer la valeur probante liée aux demandes de remboursements de frais. Notre équipe produit étudie également différentes technologies d’OCR afin de pouvoir les intégrer dans Silae RH.

Comment souscrire à l’offre ?

Vous pouvez optez pour Silae Paie de plusieurs façons :

  • Externalisation totale de votre paie
  • Externalisation partielle de votre paie
  • Internalisation de la gestion de votre paie

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