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Nouveau : mySilae Contrats. Vos actes juridiques RH, générés depuis mySilae.
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mySilae Santé [Session Entreprises]
mySilae Santé : le nouveau module intégré à votre écosystème Silae pour simplifier la gestion de vos contrats santé et prévoyance. Au programme : présentation du module, avantages d’une gestion simplifiée, adhésion en ligne et respect de vos obligations liées à votre CCN, le tout centralisé !
🕒 Durée : 1h || RDV 11:00 . Inscrivez-vous pour voir la démonstration !
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FAQ 29 résultats
Combien de temps pour mettre en place mySilae Paie ?
Votre partenaire expert-comptable gère le paramétrage initial. Vous êtes opérationnel rapidement, sans expertise technique requise de votre côté.
Est-ce que mySilae couvre toutes les conventions collectives de mon secteur ?
mySilae Paie couvre 900 conventions collectives avec des mises à jour hebdomadaires automatiques. Vous n’avez aucune veille réglementaire à effectuer.
Comment mySilae Paie s’intègre-t-il avec mon expert-comptable ?
Votre partenaire expert-comptable accède à votre dossier via la même plateforme. Il gère les paramètres complexes, vous pilotez en temps réel. Une seule source de vérité, zéro doublon.
mySilae gère-t-il les spécificités des conventions multiples du secteur ?
Absolument. mySilae intègre nativement les conventions FEHAP, aide à domicile et établissements privés avec leurs spécificités (primes sectorielles, temps partiel thérapeutique, CDD d’usage). Votre partenaire expert configure les règles spécifiques à votre établissement pour une conformité totale.
Peut-on intégrer mySilae à notre SIRH existant ?
Absolument. Grâce à ses APIs ouvertes, mySilae s’intègre avec les principaux SIRH, ERP ou logiciels de gestion des temps du marché.
mySilae est-elle adaptée à un environnement multi-entreprises et multi-conventions ?
Oui, mySilae gère nativement plus de 900 conventions collectives, avec des règles personnalisables par établissement ou entité. Elle offre également une gestion centralisée ou décentralisée selon vos besoins.