Suggestions de recherche
Autodiagnostic : votre gestion santé-prévoyance vous coûte-t-elle trop cher en temps ?
Gérer la santé et la prévoyance de vos salariés, c’est un travail de fond : affiliations à traiter dès l’embauche, dispenses à collecter, dossiers prévoyance à suivre, échanges réguliers avec l’assureur ou le courtier… Un travail souvent invisible, mais qui mobilise du temps… et qui, quand il est mal outillé, génère des erreurs coûteuses. Alors, où en êtes-vous vraiment ? Plutôt bien structuré ou encore à courir après les dossiers ?
Évaluez votre niveau de maturité en 5 minutes
Nous avons conçu un autodiagnostic pour vous aider à faire le point honnêtement sur votre organisation : vos outils, votre charge administrative, votre visibilité sur les données, votre relation avec votre assureur.
11 questions. 5 minutes. Un résultat immédiat avec votre score sur 100 et des pistes concrètes adaptées à votre situation. Il n’y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Seulement votre réalité, telle qu’elle est aujourd’hui.
Ce que le diagnostic évalue
Le questionnaire couvre 4 piliers essentiels de la gestion santé-prévoyance :
Organisation et outillage
Vos outils sont-ils adaptés ? Sont-ils connectés entre eux, ou travaillez-vous encore en silos ?
Charge administrative
Affiliations, radiations, gestion des dispenses, traitement des arrêts de travail… Où se concentre vraiment votre temps ?
Pilotage et visibilité
Avez-vous une vision claire de votre couverture, de vos coûts, de votre sinistralité ? Ou pilotez-vous à l’aveugle ?
Relation assureur et courtier
Vos échanges sont-ils fluides, ou chaque demande devient-elle une relance ?
Selon vos réponses, vous recevrez l’un des trois profils suivants, avec une lecture claire de ce qui freine votre organisation et des recommandations pour la suite.
Gestion fragmentée (0-35/100)
Outils non connectés, process manuels, risques d’erreurs réels. Des leviers existent pour structurer rapidement.
Gestion en structuration (36-69/100)
Les bases sont là, mais des angles morts subsistent. Quelques ajustements ciblés peuvent changer votre quotidien.
Gestion structurée et pilotée (70–100/100)
Votre organisation est solide. Il reste des marges de progression, notamment sur l’automatisation complète.
Prêt·e à faire le point ?
Une question sur vos résultats ? Un expert mySilae Santé peut vous accompagner et vous présenter les solutions adaptées à votre situation, sans engagement.
