mySilae Santé intègre automatiquement les obligations de votre convention collective et automatise les démarches santé et prévoyance à chaque étape de la vie du salarié.
Découvrez qui nous sommes, ce qui nous inspire et comment nous façonnons l’avenir de la Tech RH.
Qui sommes-nous ?
Depuis nos débuts en 2013, Silae est passé d'expert paie à centaure RH qui éclaire les dynamiques sociales des entreprises. Découvrez notre histoire, nos valeurs et nos engagements pour un futur durable.
Le crédo de notre équipe : allier innovation et expertise pour simplifier le quotidien des entreprises et de leurs collaborateurs. Venez construire cet avenir avec nous !
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Managers : les clés d’un entretien annuel efficace
Guide des étapes de l’entretien annuel d’évaluation : méthodologie, bonnes pratiques et conseils
Maîtrisez chaque étape clé de l’entretien annuel d’évaluation pour améliorer la performance et le développement de vos collaborateurs. De la préparation stratégique à l’exploitation des résultats, découvrez nos conseils pratiques pour réussir vos entretiens et tirer le meilleur de vos échanges. Téléchargez notre guide et optimisez vos entretiens d’évaluation !
Entretien annuel d’évaluation vs entretien professionnel
Les étapes essentielles de l’entretien annuel d’évaluation pour les managers et RH
1. Préparation stratégique de la campagne d’entretiens
2. Outils et supports d’évaluation
3. Déroulement de l’entretien d’évaluation
4. Gestion des situations particulières
5. Suivi et exploitation des entretiens
6. Digitalisation des entretiens avec My Silae
Risques juridiques en cas de mauvaise conduite des entretiens