Un logiciel SIRH, la solution pour gérer les RH de votre PME 

Les PME en pleine évolution sont souvent confrontées à une même problématique : la gestion RH. Cette gestion est souvent laborieuse que ce soit dans le domaine de l’administration ou dans la gestion du personnel. 

Quelles sont les problématiques d’une PME ?

Certaines activités peuvent être chronophages, et ce temps pourrait pourtant être attribué à d’autres axes stratégiques. 

Le coût d’un service RH peut être important suivant les entreprises c’est pourquoi un logiciel SIRH peut vous permettre d’économiser tout en vous offrant une automatisation et une meilleure productivité. En effet, il n’est plus à démontrer qu’avoir une bonne gestion RH est synonyme de meilleure productivité pour votre société. 

Un logiciel SIRH peut permettre à un service RH d’optimiser ses processus de gestion RH comme la gestion des absences & des congés, la gestion des entretiens ou encore la gestion et le suivi des temps de travail, car l’utilisation d’Excel possède ses limites suivant la quantité d’informations dont vous disposez. 

Ainsi, un logiciel SIRH se présente comme la solution RH pour votre PME. Mais qu’est-ce qu’un logiciel SIRH ? Qu’apporte-t-il à une société ?  

 

Le logiciel SIRH… Kézako ? 

Un logiciel SIRH est un logiciel qui permet à votre entreprise d’automatiser tous ses processus tout en respectant les normes légales. Vous pourrez centraliser en un même endroit toutes vos données et ainsi gagner du temps lorsque vous avez besoin rapidement d’accéder à certaines informations. 

En plus de pouvoir centraliser vos données, le logiciel SIRH traite également votre gestion RH et l’interaction que vous pouvez avoir avec vos employés. Le but est aussi de fluidifier les échanges administratifs. En quelques clics, un employé peut poser un congé tout en sachant le nombre de jours dont il dispose. Vous pourrez ensuite valider ou non le congé suivant un planning d’absence. En plus de gagner du temps, vous pourrez aussi rendre les démarches administratives plus simples et fluides que ce soit pour l’employé ou le responsable. 

Vous vous demandez cependant si un logiciel SIRH peut s’adapter à votre société ? La réponse est oui, un logiciel SIRH est capable de s’adapter au fonctionnement de votre société faisant de lui la solution RH pour votre PME. Il est modulable et évolutif au fil du temps suivant vos besoins. 

Les qualités premières d’un logiciel SIRH sont la simplicité, l’optimisation, l’adaptation et un coût financier compétitif. Ainsi, vous êtes paré à aborder la gestion administrative, la gestion du personnel et des temps de travail. 

 

Comment améliorer la gestion administrative ?

Votre gestion administrative peut être longue surtout si vous possédez plusieurs logiciels traitants indépendamment votre gestion RH. Le logiciel SIRH permet de fluidifier vos processus administratifs en les rendant plus simples et rapides. 

Quelques exemples de fonctionnalités qu’un logiciel SIRH peut vous apporter pour votre gestion administrative : 

  • Intégration des variables de paie 
  • Gestion des notes de frais des collaborateurs 
  • Saisie des temps de travail et gestion de projets  
  • Gestion des absences & congés 
  • Onboarding  /offboarding des collaborateurs 

 

Comment organiser la gestion du personnel ?

Vous vous sentez submergé par vos mails, par vos notes et vos différents logiciels. Un logiciel SIRH résout cette problématique. Un logiciel SIRH apporte non seulement une solution RH pour votre PME mais aussi améliore votre gestion RH. Automatisez et centralisez votre gestion du personnel. En quelques clics, sachez quel employé doit suivre un entretien et quel est l’agenda de la semaine. 

Il faut savoir qu’une bonne gestion du personnel est synonyme de meilleure productivité. En effet, un employé satisfait sera plus enclin à travailler si on lui simplifie les démarches. Un employé suivi se sentira pris en compte et vos relations seront d’autant plus saines. 

Quelques exemples de fonctionnalités qu’un logiciel SIRH peut vous apporter pour votre gestion du personnel : 

  • Agenda personnel / d’équipe 
  • Organisation des entretiens professionnels  
  • Accès à une fiche employé complète 
  • Gestion des habilitations de vos employés 

 

Un logiciel SIRH, la solution RH pour votre PME ?

Si vous souhaitez centraliser votre gestion RH que ce soit en matière de gestion administrative ou encore du personnel, il est tout indiqué que le logiciel SIRH soit la solution. Simplicité, gain de temps, augmentation de la productivité seront les répercussions que vous percevrez très vite. 

Le coût investi dans le logiciel SIRH sera très vite amorti à la vue de l’amélioration qu’il vous apportera au sein de votre PME.  

 

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