SIRH : Optimiser les processus RH et se recentrer sur l’humain

Retrouvez l’intégralité de l’article réalisé par MYRHLINE.com

La capacité à gérer l’Humain devient essentielle. Sans fonction RH, il n’existe aucune entreprise. La gestion des salaires en est un excellent exemple. Comment fidéliser des collaborateurs s’il existe une inégalité salariale au sein de l’entreprise ou des écarts de salaire avec le marché ? Ce sont des situations délicates, qui arrivent très régulièrement dans le monde de l’entreprise.

Thomas bourgeois

Les derniers articles de presse

Restructurations de branches conventionnelles : naviguer à travers la complexité avec Silae Paie

Silae vers la quête de l’Égalité Hommes-Femmes en 2023

Silae enrichit ses solutions RH et optimise leur interopérabilité